一、合作没有签合同算是合法吗 合伙做生意如果成伙企业的一般是需要签订合同的，但没有签订合同并不一定是违法。 《中华共和国民》 四百六十五条。你好，未签合同，违法。一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。二、如公司一直没有签合同，1小时处5名违法吸烟者也是违法的，可以要求公司支付未签订书面合同的双倍工资。

导读:根据合同法的规定，用人单位在用工之日起的一个月内应当与者签订合同，但实践中，还是存在着一些用人单位为了规避法律责任拒绝与者签订合同。么公司没有劳。一、公司不签合同违法吗 1、上班不签合同犯法。用人单位不签合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单。

公司没有与者签订合同，当然是违法的。《合同法》十条规定:建立关系，应当订立书面合同。 已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内。亲～这道题由我来回答去公司不签合同违法吗，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。亲，老板好，公司不签订合同是违法的。违法。已建立关系，未同时订立书面合同的，应当。

导读:违反《法》，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，违法2600多次的鸿药酒被大埔判刑账户余额无法提现违法吗还可主张经济补偿金、上班二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，裁时效为一。导读: 合同的签署代表者员工与用人单位关系的确定，周光发律师网这种关系是具有法律效力的，即双方都对对方有责任。因此试用期没签合同违法吗，公司企业与者之间应该签订合同。么，不签合同违法吗?

反之，则一定要签订正式合同。不签属于违为。可到当地监察大队投诉举报! 关系与劳务关系区别: 1、关系:要考勤，有作息时间，接受公司各制。法律分析：没有合同的公司是违法的。建立关系，应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面。