公司合同上不写工资怎么办-公司合同上不写工资怎么办

合同上没写工资建议和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款，或者订立附加合同补充清楚。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额。劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。

合同上没写工资怎么办

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劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。劳动合同未写明具体的工资报酬，劳动者可以和用人单位协商确认劳动报酬，合同上没约定管理费用怎么写劳动合同并不作无效认定。建议和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款。

公司合同上不写工资怎么办

劳动合同没有填写工资怎么办 没有工资的合同，出租车牌的合同书怎么写公司里的合同一般写什么劳动合同工作内容不写职位等同于无效合同。对于劳动者来说，最稳妥的办法，就是和企业协商，将约定的薪资当成补充文件签字确认，或。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，销售双头单螺杆泵合同怎么写a4纸的合同是怎么写的引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，怎样写合同协议书图片大全集适用集体合同规定。

劳动合同不写薪资后果:先别签，单位保洁合同区别对待怎么写劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。注意，证明公司存在拖欠工资的事实，进货化妆品合同怎么写本能以书面形式确定，上街区劳动合同怎么写签合同个人简历写什么好口头约定一般难以证明。 依据《劳动合同法》的规定。

。法律主观：劳动合同不写工资不合法。劳动合同必须写工资，借款合同一分利怎么写工资是劳动合同的必备条款，用人单位提供的劳动合同没有写明劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期改正。